L’indice évolue ensuite tous les trois ans. Aujourd’hui, dans l’Éducation nationale, 1 personnel sur 4 est contractuel-le : assistant-e-s d’éducation, accompagnant-es d’élèves en situation de handicap, assistant-es pédagogiques, enseignant-e-s et administratif-ves contractuel-le-s, agent-e-s d’entretien…Les Assistant-es d’éducation et les Assistant-e-s pédagogiques travaillent sous des contrats de droit public de la Fonction publique d’État. Sur le terrain, cette situation se traduit par le non-respect des missions des AED, une quasi-absence de formation, des abus d’autorité de la part du-de la chef-fe ou des CPE, la non-reconnaissance du rôle pédagogique et éducatif du travail, l’absence de fiches de poste précises (avec pour conséquence la multiplication des tâches demandées, qui peuvent être assez éloignées des missions).Se défendre pour faire respecter nos droits ! En téléchargement ci-dessous.Le président du SNALC s’exprime sur les difficultés de la rentrée sur Cnews, notamment pour les personnels fragiles.Le conseil scientifique déconseillait une rentrée scolaire en mai et juge que c’est une « décision politique ».
Watch Queue Queue. This video is unavailable. La Chine assurera l'augmentation du salaire des enseignants ---Un bureau de supervision de l'éducation relevant du ministère chinois de l'Education a publié une circulaire exhortant à la mise en oeuvre des mesures et des politiques pour accroître le salaire des enseignants dans les établissements d'enseignement obligatoire. © 1998-2020 SUD éducation | Déclaration CNIL 1057487 |
La Fédération SUD éducation, syndicat de lutte, revendique la titularisation de tou-te-s les précaires de l’éducation, sans conditions de concours ni de nationalité, la réduction du temps de travail et l’augmentation des salaires. Pour les professeurs des écoles au prix unique de 90 euros, quelle que soit la fonction et l'échelon.Pour vous aider, nous avons fabriqué à partir des programmes « de cycles » de véritables programmes annuels ! Au 1ᵉʳ janvier 2020, le SMIC horaire brut a augmenté de 1,2% pour atteindre 10,15 euros (Toutefois, les AED et AESH rémunérés à l’indice 325, perçoivent un traitement mensuel brut de 1 522,95 euros (325 X 4,6860), désormais inférieure au SMIC !Pour les agents rémunérés par référence à un indice de la fonction publique, l’indemnité différentielle est égale à la différence entre le montant brut mensuel du SMIC, calculé sur la base de 151,67 heures par mois (temps complet), et le montant brut mensuel du traitement indiciaire de ces agents.L’indemnité différentielle est réduite au prorata de la durée des services lorsque les agents occupent un emploi à temps non complet.À persister à rémunérer à des indices indécents, car non reconnaissants du travail accompli, ses AED et AESH, l’Éducation nationale passe vite en dessous du minimum légal autorisé…Les adhésions se font directement sur le site national. crainte d’être jugé est un premier pas vers plus de sérénité.Permanence téléphonique tous les lundis, mercredis et vendredis de 18h à 21h. Après 3 ans de CDI, l’AESH touchera 1 546,39 € brut par mois. Quand notre ministre annonce une hausse de salaire de 300 € en moyenne pour les enseignants en 2020, il oublie juste de préciser que c’est l’application du dernier gain indiciaire du protocole PPCR, applicable au 1 er janvier 2020.
Là où l’Éducation nationale ne propose rien aux personnels en souffrance, le SNALC, lui, agit.Pouvoir mettre en mots ses problèmes sans avoir la Au 1ᵉʳ janvier 2020, le SMIC horaire brut a augmenté de 1,2% pour atteindre 10,15 euros (décret 2019-1387 du 18 décembre 2019), soit 1 539,42 euros mensuels bruts pour un temps complet. Ces contrats offrent très peu de protections collectives : bas salaires, temps incomplets imposés, pressions sur les renouvellements de contrats… Les contrats qui offrent peu de garanties créent de la précarité.
Ce guide consacré aux droits des AED et des AP a été écrit à partir de l’expérience de militant-e-s syndicaux-ales AED et AP. Toutefois, les AED et AESH rémunérés à l’indice 325, perçoivent un traitement mensuel brut de 1 522,95 euros (325 X 4,6860), désormais inférieure au SMIC ! Watch Queue Queue C’est l’objectif de ce guide qui s’adresse plus particulièrement aux personnels effectuant des missions de surveillance et d’éducation, AED et AP.
Connaître ses droits et les faire respecter est un premier pas, mais nous devons aller plus loin et exiger de véritables améliorations dans le statut et dans les conditions de travail des personnels de Vie scolaire. En échelon 4, soit après 6 à 9 ans de CDI, un AESH aura un salaire …