quand partir à la retraite née en 1959

Non, vous pourrez partir dès que vous aurez les 167 trimestres , au 01/10/2019 si mon calcul est bon. - - Forum - Retraite; Quand partir à la retraite née en 1963 carrière longue ?

Vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d’en demander l’effacement dans les limites prévues par la loi. À partir d’un certain âge, la retraite est calculée au taux maximum, quel que soit le nombre de trimestres. C'est dans la fonction publique ou un emploi d'Etat ? Comme dit cristali c'est 167 trimestres si on ne remplit pas les 2 conditions pour bénéficier de la retraite anticipée "carrière longue " ( les 5 trim avant 20 ans et les 167 trim à 60 ans ) on doit partir à l'age légal dont pour moi ( née en 59 ) à 62 ans même pour quelques jours manquants.. À cet âge, vous bénéficierez d'une retraite à taux plein (50%) de manière automatique, même si vous n'avez pas atteint le nombre de trimestres correspondant à votre année de naissance.Plusieurs dispositifs de départ anticipé en retraite sont prévus par la loi. Dans ce contexte changeant, votre âge de départ à la retraite dépend principalement de 2 paramètres : l'âge minimum légal et le nombre de trimestres cotisés. La retraite n'est pas une ligne d'arrivée tracée à la fin de votre carrière. on s'est mal compris là, le texte souligné, c'est celui que j'ai copié dans le message 33 de sylvie, et je lui dit qu'elle se trompe. S'il est né le 1er octobre 1958, il peut partir dès le 1er. Après votre carrière professionnelle vous souhaitez savoir à quel moment vous serez retraité ? je pense que c'est bien le nombre de mois travaillé ...mais c'est un peu trop subtil pour moi...je suis donc dans l'attente d'une réponse sûre car c'est bien compliqué Pour répondre à ta question ,en 1978 j'ai travaillé du 01/09 au 31/12 soit 4 mois mais sur mon relevé de carriere il est bien indiqué 1 trimestre et 30 jours mon salaire mensuel était de 2297 francs j'ai commencé à travaillé en sept 1978 soit 1 trim et 30jours et l'année 1979 soit 5 trim avant mes 20 ans Vous pourrez visualiser votre âge de départ à la retraite au plus tôt, au taux maximum (aussi appelé "taux plein"), votre nombre de trimestres et le nombre de trimestres manquants pour partir. -
Une minoration de 10 % pendant 3 ans s’applique au montant de votre retraite complémentaire. Pour l'année 1978, sur les 4 feuilles de paie vous devez avoir une ligne "Cotisation Vieillesse" à 3,45%. Vous pourrez partir à 60 ans et 6 mois. Merci , affaire à suivre car en fait en 1978 Articles - En outre, suite à la fusion le 1er janvier 2019 des régimes de retraite complémentaire Arrco (pour les cadres et les non-cadres) et Agirc (pour les seuls cadres) , un système de malus temporaire a été mis en … Le taux maximum, ou taux plein, est égal à 50%. Je vais donc patienter , laisser la place à ceux qui doivent partir de façon imminente et attendre encore un peu pour avoir mes renseignements , sur les site internet pour l'instant je n'ai pas trouver ma réponse .Nos services sont peut être mal informés.... Mes infos ne sont pas les mêmes: si on ne remplit pas les 2 conditions pour bénéficier de la retraite anticipée "carrière longue " ( les 5 trim avant 20 ans et les 167 trim à 60 ans ) on doit partir à l'age légal dont pour moi ( née en 59 ) à 62 ans même pour quelques jours manquants.. mais on beaucoup de mal à … A terme, pour les générations nées en 1955 et après, un employeur ne pourra vous proposer de vous mettre à la retraite qu’entre 67 ans à 69 ans. Cà fait 4 mois de boulot.

Les réformes se succèdent et le cadre réglementaire évolue régulièrement.
Rien ne vous oblige à partir à 62 ans, c'est aussi à vous de décider. Pour accéder à des informations personnalisées, utilisez notre service Obtenir mon âge de départ à la retraite. bien je vous remercie et je suis ravie de cet état de fait ...si toutefois une nouvelle réforme ne voit pas le jour avant mes 60 ans . Cependant, vous subirez une décote de votre retraite. ;) oui donc je n'aurai pas la retraite à 60 ans, comme quoi la réforme n'a pas mis tout à plat et les conditions ne sont pas identiques pour tous ! En effet, depuis la réforme des retraites menée par Nicolas Sarkozy en 2010, l’âge légal de la retraite n’est plus à 60 ans, mais à 62 ans pour les salariés nés après 1955. -

merci à vous pour ces renseignements , cela m'éclaire un peu car ce n'est pas facile de s'y retrouver dans cette jungle après toutes les réformes À l'inverse, si vous avez commencé à travailler jeune ou si vous avez eu une carrière pénibleLa réforme des retraites de 2010 a repoussé progressivement l'âge minimum de départ en retraite de 60 à 62 ans, pour les personnes nées à partir de juillet 1951.

Vous toucherez une retraite à taux plein (50%) uniquement si vous avez validé un nombre minimal de trimestres de cotisations à la fin de votre carrière : 166 si vous êtes né entre 1955 et 1957, 167 si vous êtes né entre 1958 et 1960... et jusqu'à 172 si vous êtes né à partir de 1973.Salarié du secteur privé, le calcul du montant de votre retraite sur la période de référence (les 25 années au cours desquelles vous avez perçu les rémunérations les plus élevées) est effectué sur la base des salaires bruts, et non des salaires nets.Si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres suffisants, il est quand même envisageable de partir à 62 ans. En savoir plus sur notre Transmission du patrimoine : tout ce qu'il faut savoir Donc pas bon à 60 ans, on passe à 62 ans, la subtilité ! Je ne pense pas, mais je suis toujours dans le doute . En 1978 il fallait 2 012 francs de salaire cotisés pour avoir 1 trimestre Le taux plein de 50% sera amputé d'un coefficient de minoration de 0,625 point par trimestre manquant, dans la limite de 20.