BirthME, Doulas

une demie-heure est égale à 30minutes ,pour simplifier les calculs elle est souvent traduite en 0,50 . Les salariés ont droit à un repos hebdomadaire d’au moins 24 heures consécutives, donné en principe le dimanche.

bonjour, Il suffit de faire un tableau sous excel, donnez moi vos heures de travail, je vous ferai un modèle n'oubliez pas de me donner votre adresse mail à toute à l'heure je suis dans le même cas que theghost s'il vous plais aidez moi, mon patron est vraiment un excellent A....... et il me la rentre bien au fond avec du gros sel en plus, mais je ne compte pas me laisser faire!!! Les dérogations ne sont prévues que par la loi, notamment en cas de travaux urgents ou de surcroît d’activité. J'ai lu que vous pous calculer les heures de travail ce mois ci (janvier 2010) j'ai travaillé 305heure et de nuit en tant qu'agent de securité de 19h30 a 7h30 toute la semaine et 3 week end de nuit pareil horaire: commencer le lundi 4 au vendredi 22 (fini a 7h30) non stop les nuits repos le week end
Pour calculer un écart de temps dans Excel, il faut mettre les cellules dans le format suivant [h]:mm:ss,[h] correspond au nombre d'heures, mm correspond aux minutes et ss correspond aux secondes je souhaiterais savoir combien font 86h67 de tavail par moi Seules les périodes d’intervention sont payées comme temps de travail effectif ; elles incluent le temps de déplacement que le salarié peut être tenu de faire.

bonjour. Dans les commerces, il est permis de supprimer le repos dominical cinq dimanches par an par arrêté municipal ou préfectoral.

Le temps de trajet normal et habituel pour se rendre du domicile au lieu de travail n’est pas pris en compte dans le temps de travail effectif, y compris si le salarié est itinérant et change de lieu de travail (cas des salariés-formateurs, par exemple).

Quant aux heures d’astreinte, elles sont payées à un taux plus faible, souvent forfaitaire, ou donnent lieu à des jours de repos. je vous envoie un mail avec le tableau amitiés

44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.

Sa mise en place est subordonnée à la conclusion d’un accord de branche étendu ou d’entreprise. - voici un site qui permet de calculer son temps de travail : Bonjour je suis nouvellement fonctionnaire et - À défaut d’accord, l’employeur demande l’autorisation à l’ Le 1er mai est soumis à un régime particulier, le repos est obligatoire sauf dans les entreprises pouvant pratiquer le repos par roulement, par exemple les hôpitaux.

Vous pouvez également définir les conditions d'utilisation, de conservation et de communication de vos données à caractère personnel en cas de décès. En savoir plus sur notre -

- - En contrepartie, les salariés ont droit à une majoration de salaire (généralement de 100 %) et à un repos compensateur.
Le temps de travail effectif est celui pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur, se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. Certains secteurs (services à la personne, dépannage, hôpitaux, restaurants, zones de tourisme, transports…) sont autorisés à donner le repos hebdomadaire par roulement, ce qui revient à travailler le dimanche.